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Lavoro;Cassazione: chi ha un lavoro precario rimane disoccupato

Roma, 7 gen. (Apcom) - Svolgere un lavoro come precario non esclude lo stato di disoccupazione. A stabilirlo è la Corte di Cassazione chiamata ad esprimersi su una doppia condanna per il reato di falsità ideologica che i giudici di merito avevano inflitto a un lavoratore che aveva tenuto nascosta la sua assunzione temporanea come coadiutore sanitario presso la Asl di Taranto. Il ricorsista, a cui è stata annullata la condanna in primo e secondo grado, aveva ritenuto di non rilevare il suo stato di lavoratore temporaneo anche nell'ambito della partecipazione ad un concorso pubblico. Nella motivazione degli 'ermellini', espressa attraverso la sentenza n. 48361/2008, si legge che "il fatto non sussiste" perché "un rapporto di impiego precario e temporaneo non può essere ritenuto sufficiente a fare venire meno il requisito dello stato di disoccupazione". Per i giudici della Cassazione un lavoro temporaneo non può quindi cancellare lo stato di precarietà: infatti anche qualora il ricorsista "avesse correttamente segnalato la propria condizione di assegnatario in via provvisoria del posto di coadiutore sanitario presso la Asl - si legge nella sentenza - ciò non avrebbe comportato la sua cancellazione dall'elenco di disoccupati tenuto dall'ufficio provinciale del lavoro". La Cassazione mette così l'ultima parola, ribaltando le prime due sentenze per il reato di falsità ideologica in atto pubblico per induzione in errore dei pubblici funzionari, su una vicenda avviata da una denuncia presentata della Asl pugliese (che si era poi costituita parte civile). Il lavoratore precario era stato inizialmente condannato, oltre che penalmente, anche a risarcire i danni in favore della Asl. In Italia i lavoratori precari alla fine del mese di settembre, secondo le stime della Cgia di Mestre presentate sabato scorso, hanno raggiunto quota 2.812.700 e rappresentano il 12% del totale degli occupati. Dal 2004 al settembre scorso i precari sono aumentati del 16,9%, cinque volte di più dell'incremento registrato dai lavoratori dipendenti a tempo indeterminato che sono cresciuti, nello stesso periodo, del 3,1%. Il Mezzogiorno è la macro area dove sono più numerosi: ben 940.400 pari al 33,4% del totale nazionale. La Cgia ha analizzato il mercato del lavoro nazionale concentrando l'attenzione sul mondo dei cosiddetti flessibili costituito da dipendenti a tempo determinato (che include anche gli ex lavoratori interinali), da lavoratori assunti con collaborazioni coordinate e continuative a progetto e da prestatori d'opera occasionali. A sorpresa è il Sud la ripartizione geografica che ne conta di più. Nel meridione se ne contano infatti 940.400 (il 33,4% del totale nazionale), mentre al Nordovest sono 692.600 (pari al 24,6% del totale), nel Centro 606.000 (21,5%) e nel Nordest 573.700 (20,4%). Tutti precari, tutti da considerare ancora disoccupati. Tra le categorie di precari della pubblica amministrazione spicca quella dei lavoratori della scuola: se si considerano solo quelli annuali, con contratto almeno sino al termine dell'anno scolastico, se ne contano quasi 130mila tra il personale insegnante ed oltre 70mila tra i non docenti (amministrativi, tecnici ed ausiliari) Alg

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